Estar presente na plataforma LinkedIn com um perfil bem estruturado para o país onde se deseja trabalhar, aumenta consideravelmente o acesso à oportunidades. Isto ocorre porque a plataforma possui a capacidade de realizar o filtro dos candidatos mais adequados para as vagas, com base em análise computacional complexa e cruzamento detalhado de informações. A consequência é um número maior de contatos de recrutadores, mais participações em entrevistas e consequentemente, uma maior possibilidade de contratação.
Soma-se a isto, o acesso que a plataforma oferece em relação a possibilidade de se conectar com outros profissionais locais que também estão na rede, aumentando assim as oportunidades de networking e de indicação para vagas e processos seletivos.
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